员工休假#####

1、凡在新疆维吾尔自治区工作的员工，肉孜节放假( )天；古尔邦节放假（）天。

@A.一，三@B.三，三@C.三，一@D.一，一

2、一般情况下，连续事假不应超过（）天，全年累计事假不应超过3（）天。

@A.30，30@B.10，30@C.20，30@D.30，20

3、对原不具备探亲条件的员工，可在退休前享受一次探亲待遇，探亲对象仅限于兄弟、姐妹、子女，探亲假为（）天。

@A.30@B.60@C.20@D.50

4、女员工生育的，所属工作单位的机关在新疆维吾尔自治区的女员工，产假( )天；所属工作单位的机关在甘肃省的女员工，产假( )天。

@A.180 ，158@B.158， 120@C.120， 158@D.158 ，180

5、有不满一周岁婴儿的女员工，每天工作时间内可给予两次哺乳（含人工喂养）时间，每次( )分钟。

@A.30@B.40@C.20@D.50

6、带薪年休假天数不包括公休假日和法定节假日，依据员工连续工龄包括( )几类；

@A.满1年不满5年的，每年休假5天@B.满5年不满10年的，每年休假7天@C.满10年不满15年的，每年休假10天@D.满15年及以上的，每年休假15天

7、员工在依法办理结婚登记后，自结婚登记2年以内，因办理婚礼等事宜的，可以享受婚假。以下正确的是（）

@A.所属工作单位的机关在新疆维吾尔自治区的员工，可以享受23天婚假@B.所属工作单位的机关在甘肃省的员工，可以享受30天婚假@C.员工配偶在外地，员工申请到配偶所在地结婚的，根据路程远近，另给予路程假@D.婚假时间含公休假日,不含法定节假日

8、带薪年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。因生产、工作特点确有必要跨年度安排员工年休假的，可以跨1个年度安排( )

9、23、执行基层轮休假制度的员工，不再享受带薪年休假、探亲假。（）

10、员工十四周岁以下子女患病时，凭疾病证明，可享受照护假。全年累计照护假不得超过45天。（）

11、探亲假含公休假日及法定节假日。（）

12、新接收大中专毕业生在见习(实习)期内累计请假超过一个月的，顺延见习(实习)期。（）

13、婚假、晚婚假时间含公休假日及法定节假日。（）

14、当年健康疗养天数少于规定带薪年休假天数的，仍可享受带薪年休假，带薪年休假天数按健康疗养天数与规定带薪年休假天数差额确定。

15、员工父母、岳父母、公婆、配偶、子女死亡时，给予5天丧假。在外地的，根据路程远近，另给予路程假。丧假时间含公休假日，不含法定节假日。